对二楼的售货员也不熟，就是眼瞅永安要开业，到时咱们这里也有许多促销，介时肯定热闹，乍然少一个人，我怕他们忙不过来。”

“这事不急，人事都是要经部长那里的，我尽快把人补上。”

褚韶华又把各柜台要补货的单子整理出来给沈经理过目，待到傍晚下班后，经理们还要去部长那里开会，褚韶华做为跟班，与其他的助理都是坐在外头等，待散会后，经理们没什么事了，助理们才算下班。

褚韶华任何时候都是神采弈弈的，虽则两人私下说话会轻松一些，但在外，跟在沈经理身边时永远带着下属的恭敬与周全，没有半点女子的娇柔造作。透过俞小姐，褚韶华已深深明白一个道理，要想和男人挣一样的钱，先要把自己当成男人一样干活。不要妄想受到任何优待，在靠本事吃饭的地方，优待也是一种歧视。

俞小姐事件中

褚韶华所表现出的对工作的适应性让沈经理心下颇是赞赏，沈经理自认不是个严厉的人，当然，这是他自己对自己的看法，至于别人怎么想，沈经理是从来不管的。譬如，在沈经理自认为不是个严厉人的认知下，二楼所有的售货员见到他甭提多恭敬认真了。反正，沈经理比较欣赏褚韶华这类脑子清楚的员工。

像褚韶华就很好，说笑时很会说笑，做事也极为认真，这就很好。

其实私下也有不少人赞赏褚韶华的工作能力，无他，能与沈经理处得来，这就很不容易了。虽则沈经理上任助理顺利升任副经理，可要知道上一任助理已经是沈经理换的第三任助理了，想想公司开张还不到一年，就知沈经理换助理的速度了。而且，上一任助理可是正经大学毕业生，当然，沈经理文凭更硬，沈经理是正经美国名牌大学的留学生。

如今褚韶华显然已经超过沈经理助理的平均任期，而且，貌似她还做的不错。